第626章精英员工是什么样子的？（1/2）_重生之富贵闲人

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第626章精英员工是什么样子的？（1/2）

第626章精英员工是什么样子的？

“这事不能再拖，焦厂长，这是你负责的工作，你给我个确切的时间表，我们自己的养殖基地，什么时候能建起来！”

陈予权目光炯炯地盯住了老焦。

坐在他旁边的巴二哥便咳嗽了一声，示意老焦赶紧抬起头来。

大老板跟你说话呢，你始终勾着个脑袋，算怎么回事？

知道的，是说你畏惧大老板的权威，不知道的，还以为你心中不服气呢！

不服气陈予权，在巴二哥看来，那就是最大的问题！

巴二哥都服气，凭什么你不服？

焦厂长急忙抬头挺胸，大声答应：“是的，陈总，我们马上就做开始搞！我保证，今年之内，这个养殖基地一定建起来……”

陈予权看他一眼，淡淡说道：“老焦，刚表决心不行。

我要看到具体的东西。

这样，会后你马上组织人手，搞一个方案出来，越详细越好。

所有要素都要具备，一定要切实可行。

三天吧，我给你三天时间，我要看到这个方案。”

“好的陈总……”

焦厂长点头如鸡啄米似的。

态度倒是非常之好。

陈予权眼里的忧虑，却没有丝毫减少。

他突然发现，自己没有专注盯着光辉乳业，盯着这个团队，是一个失误。

或者说，他过分相信周寒梅和巴图的能力与掌控力了。

大当家的和巴二哥，掌控力是没有任何问题的。

云中还没有巴二哥摆不平的事情。

问题在于，他俩同样缺乏现代企业管理和营销的正确理念。

对于奶企的概念，还停留在八十年代，国家统购统销时期。

“另外，现有的奶源供应商，要全部重新刷选。

我会让人搞一个刷选标准，大家都必须按照这个标准来，人人过关，谁都不许打马虎眼。”

“奶源不能保证，所有一切都是虚的。”

“二哥，这个事要辛苦你，你跟云中奶制品研究所联系，请他们搞出一套可行的标准来，目的只有一个，确保奶源品质可靠。”

陈予权随即转向巴图，吩咐道。

“行，这个事交给我，你放心吧。

开完会我马上就去找他们。”

难得见到陈予权如此严肃，巴图二话不说，一口就答应下来，算是给所有董事打了个样——我巴图都是这样的态度，你们应该知道怎么做了吧？

果然，大伙的神情都是一凛，不少人情不自禁地挺了挺腰，坐直了些。

“好，解决了生产和品质的问题，现在我们来聊聊营销的问题。”

陈予权的目光，落在了其木格脸上。

“其木格经理，别的事情你暂时不要考虑。

你马上去办出国手续，带两个人，去瑞典跑一趟。

我的人已经在那边，跟利乐公司谈判。

你过去之后，跟他们联系。

尽快把这个谈判拿下来，利乐公司的高温杀菌技术和包装技术，必须拿下。”

其木格大吃一惊，诧异地说道：“去瑞典？

陈总，在此之前，我们没有跟利乐公司联系过啊……你说的这两样技术，都是利乐公司的核心科技，他们肯卖吗？”

好几位董事更是一脸懵逼。

他们连利乐公司都没听说过。

所以说，消息闭塞，思想僵化，始终都是经济发展的大敌。

陈予权淡淡说道：“他们肯不肯卖是他们的事，争取不争取是我们的事。

凡事总要先做起来才有希望。”

在陈予权的记忆中，这两个技术后来确实是引进了的，时间大约在四五年之后。

他现在要做的，就是将这个时间提前。

利乐公司四年后愿意卖这个技术，那就说明，他们现在其实也是可以卖的。

事在人为。

卫汝嫣前不久给他打了电话，说目前进展不错，已经和利乐公司的关键人物接触，那位关键人物的口风还算好，并没有堵住所有可能性。

只要功课到位，应该很有希望。

陈予权将其木格派过去，主要是给卫汝嫣提供专业支持。

没有懂行的人参与，谈判很容易被别人掌握住节奏。

这是很不利的。

既然有谈成的希望，那技术支援团队肯定必须马上到位。

“而且我的人已经做了前期准备工作，利乐公司有合作意向。

所以你们必须用最快的速度赶过去，争取早点把事情敲定下来。”

“记住，只要对方肯全部转让技术，条件稍微苛刻一点也可以答应。

但是我需要全部的授权，不要留任何尾巴。”

陈予权叮嘱道。

“明白！”

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第626章 精英员工是什么样子的？（1/2）

第626章精英员工是什么样子的？（1/2）