第一百六十二章 杨安国入职保卫科(3/3)
二得。>
其中,就有三四个领导,他们的司机就是从保卫科选的人。>
杨安国那小子体格魁梧,有着西北汉子所特有的潜质,坚韧不拔,性格耿直,但是唯一的缺点就是口无遮拦。>
所以,杨军把他送到保卫科,就是想让他接受军事化训练,去掉他身上那些不好的习惯。>
“没问题,我让老赵给他加点料,争取一个星期培养出一名合格的司机。”>
王德柱口中的‘老赵’就是治安股的股长赵海峰。>
这个赵海峰是新上任的股长,也是王德柱招进来的。>
杨军看过他的资料,这是一个狠人,在部队中就以严谨治军着称,平时训练抓的很严,自从他上任后,保卫科的那些人叫苦连天,纷纷抱怨,部队都没训练这么严的。>
他练起人来,那下手叫个狠,往往都是死里练,不把你身上的力气练干了,他绝不甘心。>
杨安国交给他练,估计不死也得脱层皮。>
和王德柱闲聊完,杨军就回自己的办公室。>
上午又开了个会,会议的内容都是些乱七八糟的东西。>
有时候,开会的目的并非是为了解决问题,而是为了开会而开会。>
开会也能起到杀鸡给猴看的警示作用,杨军就是让下面的干部们有这种紧张的感觉。>
这是立威。>
开会的目的,就是为了让他们认清谁才是这里的老大,他们的命运被谁主宰。>
你看。>
我这没事都能开个会。>
你不来还不行。>
来了就得给我老老实实的听我讲废话,并且还得严格认真的做好笔记。>
其实,杨军很不喜欢这样做。>
可他却不得不这么做。>
眼看着杨建国被调走的时间不多了,他必须要趁这个时间把轧钢厂里不利于自己的事情全部摆平。>
即使将来有什么事情发生,他上面还有个杨厂长替他顶着。>
开会的内容无非是老生常谈,抓生产、抓纪律、整合干部职能,车轱辘话说了一大堆,总结起来就是两个字。>
“征服。”>
杨军看着时间,快到吃午饭的时候了,于是宣布散会。>
回到办公室。>
他给医务室那边打了个电话。>
医务室的人告诉他,伊秋水去吃饭去了。>
杨军放下电话,去保卫科把杨安国叫上。>
今天说好了的,要请他吃一顿饱饭的,伊秋水肯定先去食堂打饭去了。>
杨安国穿着一身崭新的保卫科工装,喜气洋洋的向杨军炫耀着。>
他是顶替原先那些开除的人进来的,所以他一进来就是正式工,每个月二十七块五,除了一身工装外,厂子里还免费发了一双黄胶鞋,腰带。>
这可把他乐得合不拢嘴,走在厂子里,就像一只傲娇的大白鹅的从众人面前大摇大摆的走过。>
杨军心中暗笑:别高兴的太早,下午有你想哭的时候。>
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