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第四百三十五章 三个轧钢厂要合并了(4/4)

进你们厂的管理制度和升级改造技术,我相信不会比你们差的。”高冬至附和道。

杨军闻言,笑了。

这俩人打的一手好算盘,想直接引进管理制度和技改技术,这比摘桃小能手还狠啊。

自己厂子现在还没技改完,哪有功夫帮你们技改啊。

“两位老哥,这不是制度和技术的原因,是人的问题。”

杨军用筷子敲了敲饭盒道:“知道什么叫以人为本不就是再好的技术和制度也得靠人去执行,人要是不行,再好的技术和制度也是白搭。”

杨军也懒得跟他说,即使手把手的教,他们也学不会。

这不是杨军看不起他们,而是他们没有经过时代的文化沉淀与洗礼,是无法真正体会文化的含义的。

这是制度决定的事,不是人为能改变的。

尤其是在计划经济年代,他们即使想破脑袋,也不能突破思维的局限性。

这世上,也就杨军一人懂得内在的深刻含义。

“老杨,我怎么感觉你是嫌我们土”毛化一脸幽怨道。

杨军还没来得及说话,就看到大领导秘书急匆匆的朝他走来。

“杨厂长,大领导让你吃过饭去他办公室一趟。”

“好的,我马上过去。”

杨军收拾一下饭盒,拍了拍毛化的肩膀揶揄道。

“老毛,自信一点,你们就是老土。”

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