39初入商圈（十四）（1/2）
陈宇抱着电话打了好几天，也没察觉出自己的做法哪里不对，等到事态已经发展为孙老板见了他的电话连接都不接就挂断的地步，他才觉得自己的做法有些过分。哪听说过老板被员工逼着做决定的的呢？
即使陈宇认为孙老板不接受这次的合作提议可能会丧失机会，但是谁也不能保证锦尚的扩张就一定会取得成功。陈宇叹了口气，手指飞快的给孙老板发了一封道歉信，用诚恳的语气向对方道歉，表明是自己考虑不周忽略了风险性。
第二天就收到了孙老板的回信，俩人表面上尽释前嫌上下一心，看着又像是和和睦睦的回到了从前。孙老板现在是真的很后悔学着什么西方管理制度雇佣了陈宇这么个“管理人”，原本大小事务全由自己一锤子做决定，本想着坐坐董事长，当当太上皇，没想到还要被个黄毛小儿指手画脚，气的在家里直跺脚：这是哪门子太上皇，分明就是被摄政王逼退了架空了的飞舞皇帝。这时候他倒是全然忘了几个月前锦尚业绩突飞猛进的时候对陈宇的夸赞了。
惯于掌权的孙老板开始思考着怎么样才能把陈宇还占有的少量股份再给要回来。如果锦尚发展的不好明显没有上升的潜力，如果孙老板坚持要敲，陈宇很有可能退了退股就走人；可现在不论别的，锦尚在陈宇手里确实有很大的起色，对方不一定能放手。
后来还是孙老板的儿子，暂时称为小孙老板吧，小孙老板见父亲如此着急上火，自己主动站出来说要帮忙。孙老板没想这么早就把生意交个才刚刚上大学的儿子，有些不放心，害怕他搞出个什么大窟窿，转念一想陈宇也就比自己儿子大个三四岁，老孙的儿子还能比别人的差到那里去？想着也锻炼锻炼儿子，就任由他去捣鼓了。
小孙老板想的办法倒是简单，不是就让锦尚从账面看起来发展空间狭小，好让陈宇对方退股么。跟着同为富二代的朋友商量着，小孙老板决定要作为财会助理驻扎锦尚。
无精打采的跟客服李姐聊着天，陈宇得知孙老板已经回绝了供应商的提议，还是有些不甘愿，不过这事儿已成定局，多说无益，只能在心里默默的叹息两声罢了。
“小陈，你听说没，孙老板的儿子要来咱们这里工作。”
“哎？没啊。我怎么没听孙老板说起呢？孙老板儿子多大了啊？是不是放寒假了，这是要来实习么？”
“具体的我也不是很清楚啊，反正大家都这么传。”
陈宇对此也没当回事，因为又不再同一个城市，还是soho办公，陈宇又不会直接向财会提现，所以一直相安无事。直到有一天陈宇得知客服人员总是抱怨存货紧俏发货总是慢半拍，还被采购经理在网上单敲，才有点儿反应过来，小孙老板担任的这个“财会助理”的工作是万分的重要。
采购经理说锦尚总是不给拨钱提货，刚开始的时候还兴许能赊账，可是因为前一阵子没有同意与供应商的合作项目，开始有些变相的给锦尚穿小鞋，款项货物要求即清。因为不太熟悉，采购经理一开始只是客观的说明情况，聊了一会儿就开始抱怨起这位小孙老板了。
“这哪是安排了孩子进来实习，根本就是插手到锦尚的正常营业工作中么。想要让儿子早点儿接手子承父业也没什么不对，可也不能这么个搞法吧。在这么下去锦尚还不得被垮掉啊！我可不想到头来还要重新找工作。”
俗话说的好，手中有粮心中不慌。这商店没有了货物那什么跟人家去比拼？照理来说，除非不是亲生的，要不然小孙老板不应该故意想要锦尚走下坡路。可是锦尚的出纳也没有换过人，一直都是按照正常程序拨款，孙老板又没有下达过命令，唯一能卡钱的人就是这位新来的小孙老板了，可这么做确实是损人不利己。
想不明白的陈宇客客气气的给小孙老板打了个电话，婉转的说明了现在客户有些抱怨需要的型号在锦尚都没有。小孙老板在电话那头也表示很遗憾，哭穷道：“您说的这事我也知道。可是...哎！前一段时间宇哥不是提议建个旗舰店么，新招收了挺多员工的，也进了不少货，锦尚现在有些周转不开啊。我这儿天天哭着喊着让我爸借点钱呢！”
让对方拿着旗舰店这事一将军，陈宇有些讪讪的挂了电话。旗舰店前期投入资金确实挺大，几乎掏空了锦尚的累月盈余，但是他不知道现在还没周转开，而财务方面又一直是大股东孙老板把持，陈宇也从来没接触过，现在人家把财务大权传给了儿子，陈宇就更是插不上嘴了。
小孙老板原本计划的挺好，他仔细分析了一下当时锦尚因为采购人员以次充好儿遭受危机时，陈宇做出的积极回应。想着先是克扣住锦尚的财政大权，在账面上做做功夫，从表面上来看好像没有货物可以提供给客户，但实际上小孙老板又单独进货，再联系到客户，说是有货了，从自己刚刚开业的名为“锦尚旗舰店分店”的小网店往外发货，如此一来，既保留了客户赚了钱，还能让锦尚看起来发展放缓。
他美滋滋的想着，等赶走了陈宇，他就正式宣布“锦尚旗舰店分店”的存在，然后再学着陈宇原先的方法，在网店里挂上
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