第六十章 解决问题的正确打开方式（1/2）
顾北寻没有直接回家，他觉得事情越发不秒了，必须想办法解决才行，就算是现在回了家，他也一定毫无心思在家里好好呆着。
顾北寻直接来了公司，并且叫上那几个心腹的秘书和助理一起，跟他们说今晚加班。
回公司的路上顾北寻再考虑一种决绝办法的可行性。
既然闲杂没有办法请得动陆景珂，又没有其他办法可以抓住南宫春的把柄。
要是说让安若去接近南宫春，顾北寻是绝对不同意的。
所以也就是说现在这个地契的问题暂时是无解，没有办法解决的。
既然没有办法解决问题，那就只能考虑解决给出问题的人了。
只要能摆平了给出问题的人，那么问题也就不存在，也就迎刃而解了。
没错顾北寻的打算就是想办法懂事会的人。
顾北寻抵达公司的时候，公司还是灯火通明的。
顾氏集团总部是没有熄灯的时候的，永远都会有人在，这是一直以来留下的传统。
顾北寻到总裁办公室的时候他的贴身女秘书已经在那里等候了。
西西秘书见总裁到了，赶紧放下手头的工作，起身问好。
顾北寻示意之后，直接走到了总裁的位置坐下。
“小白呢？”
顾北寻见五个壁只来了四个，仔细一分，正是之前失踪的小白没在，他赶紧询问道。
“顾总，她说有事，今天请了假，应该……”
“跟谁请的假？”
顾北寻微怒，他根本没有收到她请假的消息，而且作为贴身的壁怎么能说请假就请假。
“顾总您忘了吧，之前您吩咐我们说请假的事直接过问组长就好了，所以她是向我请的假。”四人中为首的组长自然听出了顾北寻语气中的意思，赶紧上前解释说。
顾北寻仔细一想好像还真的有那么回事，他尴尬地笑了笑，一拍脑门说：“不好意思，最近忙糊涂了，有点晕乎乎的。”
“顾总，你还是多注意些身体，身体是革命的本钱，累坏了就没了。”组长亲切地提醒说。
“多想提醒，小白说什么原因请假，什么时候回来？”
顾北寻一边翻开桌面上的文件查看，一边问道。
“她说是之前失踪的时候受了伤，身体不舒服，所以来请假的，请了今晚，我批了今晚。”
“咚咚咚。”
组长刚刚说完，办公室的门就被敲响了。
“谁？有什么事？”
组长替顾北寻喊道。
“是我，楚夜白。”
“小白？”
“楚夜白？”
组长和顾北寻都感到奇怪，他不是说要请假？这怎么又回来了。
顾北寻示意组长去开门。
门开了，门外走进来穿着制服的另一个“安若”。
“他们说你请假了，怎么来了？”
“后来感觉比较舒服了，所以又过来了，不想耽搁顾总的事情。”
“好。”
顾北寻忙完手头的文件抬头朝西西女秘书吩咐说：“把所有的助理都叫到会议室去，开会，让他们带上所有成果文件。”
“好的。”
在顾氏集团里，大家都知道权利最大，位置最高的便是总裁了，也即是顾北寻。
董事会对于整个公司来说，虽然是几乎没有一点实权的，但是对于总裁来说却是致命的。
这就好比斗兽棋的游戏规则一般，最小的动物可以把最大的动物吃掉。
这便意味着，别小瞧没有权利的董事会，它们存在的唯一价值就是吃掉具有最大实权的总裁！
在会议上，顾北寻提出了自己刚刚想到的办法，获得了众人的一致赞同，它们认为现在也只有瞧董事会，和董事会拉开战斗的帷幕才能解决问题了。
只能尝试利用总裁的权利，以及顾北寻在顾氏集团里积累的威名和董事会分庭抗礼争斗一番了。
但是会上商量来商量去，也没有想到很好的办法堡顾北寻在和懂事会这场斗争中能够胜出。
与会人员都像是打了鸡血一般激烈地争论着，各自有着各自不同的一间，几轮讲解争论下来已经是晚上十一点半了。
然而一个能让顾北寻觉得有效可行的法子也没有。
他感觉自己快要撑不住了，感觉身心俱疲，都快趴在会场睡着了。
到最后他只能无奈地叹气散会，让所有人回去好好休息，明天最后一天再说。
毕竟休息好状态好了之后，做事情效率更高，作为总裁，这些知识还是懂的。
他可不想明天开会的时候个个都是熊猫眼。
会议最后烂尾了，什么结果也没讨论出来，知识确定了要和董事会“干一番”的大方向，因此顾北寻郁闷的不得了。
全无生气地顾北寻坐上了自己平时坐的车，让秘书送自己回家。
他
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