第一百六十六章 特殊人才引进机制（2/4）
陆辛听到这句话时，整个人都懵了，“唰”一下抬起了头来。
“别着急。”
韩冰的声音适时的响了起来，轻轻柔柔的道：“若是真的按照规则来是这样的，但是，我通过对规则的分析，却帮你发现了一个漏洞，所以，悬赏还是可以拿得到的……”
“……”
陆辛长长的松了口气，忙问道：“什么漏洞？”
韩冰的声音里像是有些笑意，道：“在你的资料上显示，你如今还算是特清部的编外人员，也就是说，你还不是特清部的正式员工，因此内部派谴的规则不适用于这种情况。”
陆辛听得都惊了：还能这样？
旋及便是心里大起感激之意：“真的，太谢谢你了……”
“不用客气，之前我就说过，我是站在你这边的嘛……”
韩冰开心的笑着，道：“我继续给你讲：”
“也是因为我发现了这种特殊情况，然后向上面提交了一次申请，帮你争取到了两种报酬支付模式。其中一种，便是依照悬赏的方式，将这一次的报酬打入到你的账户之中。”
“第二种，便是借这一次任务，提交你的转正与升职申请。”
“……”
陆辛下意识的，就想选择第一种。
但他微一沉吟，觉得不能这么迫切，便还是问道：“第二种……具体是什么？”
“是我们高墙城内的福利待遇以及特清部的特殊人才职称升级系统。”
韩冰轻柔道：“你是在二号卫星城长大的，想必也知道，荒野之外的人，进入了卫星城后，都需要一个阶段。在卫星城内生活满三年之前，不给予正式身份，也没有进入学校读书的机会。住满十年之前，不允许注册公司，或是进入行政部门任职，这就是体系的一部分。”
“还没有得到正式居民身份的，我们内部法规上，称他们为非正式居民。”
“住满三年，得到了正式居民身份的，为一级市民。“
“住满十年以上，未有任何犯罪行为，允许注册公司或进入行政厅任职的，为二级市民。”
“……”
“这一套市民划分标准，不会对外公开，但是我们青港城维稳系统的重要凭依。”
韩冰顿了顿，继续道：“对于这个体系，我们还有很多严谨的规划与多种计算方式。”
“便如，普通卫星城的居民，在住满一定年限，在青港注册或特别圈定的公司积累一定工龄，又或是交到足够的税额之前，也是不能享受全额退休与医疗福利补贴待遇的。”
“能够享受这些福利待遇，就已经是三级市民了。”
“至于到了四级市民待遇，就有了随便进入主城，选择定居的权力！”
“……”
“单兵先生……”
说到了这里，韩冰似乎担心陆辛生出不好的联想，轻声解释道：
“这种体系，有一个庞大的脉络与无数的分支规则，有些时候，它看起来也会有些不公平，但它的核心却是为了追求公平，也为了保护青港的每一个人，谁也不能凌驾于其上。”
“或许，冷不丁听起来，会有人觉得这个体系让我们青港城变得不公平……”
“但这是青港建立高墙城之初就定下来的，因为高墙城从废墟之中建城的过程中，经历过很多的事情，背叛，出卖，攻击，舍弃，最早一批参与建城的人，与后来从荒野进入了高墙的人，贡献与牺牲都是不对等的，
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